Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañíaObjetivo: Aumentar la visibilidad y las ventas de los productos mediante la interacción directa con los consumidores en los puntos de venta asignados.Funciones: Realizar demostraciones y ofrecer muestras de los productos para que los consumidores puedan probarlos y conocer sus beneficios.Informar a los clientes sobre las características y ventajas de los productos, resolviendo cualquier duda que puedan tener.Implementar y gestionar promociones especiales para incentivar la compra de los productos.Obtener comentarios y opiniones de los consumidores para mejorar las estrategias de marketing y el desarrollo de productos.Colocar el producto en los espacios negociados para asegurar la visibilidad para clientes.Reportar o informar cualquier situación que pueda afectar la promoción, visibilidad o disponibilidad del producto. Así como, productos de corto vencimiento.Cumplir y velar por el cumplimiento de todos los procesos, políticas de la empresa, así como las regulaciones del país o la industria en donde la compañía opera.Cumplir con cualquier otra actividad asignada o a requerimiento de su jefe inmediato.Perfil de Puesto:Nivel secundario superiorExperiencia 1 a 2 años en puestos similares.Plaza disponible en El Salvador.¿QUÉ OFRECEMOS?En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocioEn caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.