HR Business PartnerApresentação da vagaPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESO que você irá fazer?Atender, orientar e acompanhar os gestores e equipes, contribuindo com o seu processo de desenvolvimento e garantindo melhores práticas de gestão de pessoas alinhadas aos procedimentos da área e valores organizacionais.Responsável por garantir a jornada completa do colaborador, desde a atração até o desligamento, garantindo a excelência dos processos de Aquisição de Talentos, Onboarding, Desenvolvimento e Cultura Organizacional, sendo também capaz de atuar diretamente na execução dessas atividades sempre que necessário, com visão estratégica, senso de responsabilidade e alinhamento aos objetivos do negócio.Responsável pela condução do processo de mapeamento de talentos, posições chaves e plano de sucessão; apoiando os gestores nas tomadas de decisões, para garantir o desenvolvimento e retenção de talentos nas áreas;Acompanhar os Planos de Desenvolvimento Individuais dos colaboradores e liderança;Realizar junto aos gestores e garantir o ciclo de Avaliação de Desempenho, orientando os colaboradores e as lideranças em relação à inclusão das metas no sistema, prazos, reuniões de feedbacks.Monitorar os resultados da pesquisa de engajamento e garantir a implementação dos planos de ação, atuando junto às lideranças para promover melhorias contínuas no clima organizacional e fortalecer a cultura da empresa.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESO candidato mais adequado precisa:Ensino superior completo em Superior completo: Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;Pós-graduação/Especialização completa em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, BP ou áreas relacionadas;Inglês intermediário/avançado (nível de conversação);Pacote Office intermediário;Profissional com vivência sólida em RH, atuando estrategicamente em toda a jornada do colaborador. Deve ter atuação direta com gestores, apoiando decisões de liderança, mapeamento de talentos, sucessão, avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento e ações de engajamento, sempre alinhados aos objetivos do negócio.DESCRIÇÃO PACOTEContrato temporário por 9 meses;Horário: segunda-feira a sexta-feira das 8h00 às 18h00;Vale alimentação - R$ 476,00;Vale transporte - sem desconto;Refeição no local - sem desconto;Day off no dia do aniversário;
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