Ao contratar alguém para essa posição, você está buscando um profissional que possua conhecimento em diagnósticos técnicos e habilidades para trabalhar em equipe. Além disso, o candidato deve ter uma ótima comunicação, ser muito organizado e saber como priorizar as tarefas de forma eficaz.
Em resumo, estamos procurando por alguém que seja confiável e capaz de fornecer uma excelente experiência aos nossos clientes.
Candidatura
1. Enviar seu currículo e carta de apresentação
2. Participar de uma entrevista presencial
3. Realizar uma prova ou teste prático