Descrição
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com a liderança até entrevistas, aplicação de avaliações comportamentais e elaboração de pareceres técnicos.
Prestar suporte e aplicar treinamentos internos, acompanhando indicadores de participação, eficácia e evolução das equipes.
Participar da elaboração e execução de programas de desenvolvimento organizacional, como integração, trilhas de aprendizagem, programas de estágio e ações de clima e cultura.
Apoiar líderes nos processos de gestão de pessoas, fornecendo orientações técnicas e alinhadas às políticas internas.
Acompanhar avaliações de desempenho e auxiliar na construção de planos de desenvolvimento individuais.
Manter atualizados os registros e controles de RH, assegurando organização de documentos.
Elaborar relatórios, indicadores e análises relacionadas a Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais demandas de gestão de pessoas.
Apoiar eventos internos, ações de engajamento e campanhas institucionais voltadas ao bem-estar e fortalecimento da cultura.
Contribuir na revisão e implementação de políticas, processos e ferramentas.
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência com Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
Disponibilidade para atuar em Pato Branco/PR.
CNH B.
#J-18808-Ljbffr