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Consultor funcional sap hcm py

São Paulo (SP)
ADP
Consultor funcional
Anunciada dia 13 dezembro
Descrição

Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso. Damos vazão a seus talentos e perspectivas únicos. Suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor são bem-vindas. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, damos nosso apoio em todos os momentos. Se o sucesso te motiva, a ADP combina com você.
Nós nos esforçamos para que cada interação seja guiada por nossos valores CORE: Expertise, Integridade é Tudo, Excelência no Serviço, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.
**RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS**:
CONSULTORIA:
- Implementar a solução do cliente utilizando a Metodologia de Implementação da ADP e o produto ADP GlobalView (SAP HCM PY)
- Realizar workshops de blueprint para coletar informações sobre os requisitos do cliente
- Projetar e documentar a solução do cliente, incluindo seus requisitos de negócios e quaisquer especificações do programa exigidas de acordo com as diretrizes de documentação da ADP
- Comprometer-se com problemas e lacunas entre os requisitos do cliente e o modelo ADP GV e trabalhar com outros fluxos/áreas GV para resolvê-los.
TESTES E INTEGRAÇÃO:
- Fazer a interface com os clientes durante toda a fase de limpeza, mapeamento e conversão de dados e fornecer qualquer assistência necessária, incluindo reconciliação
- Fornecer scripts de teste de amostra para permitir que os clientes PS testem adequadamente a solução
- Apoiar os clientes nas etapas de Aceitação do Usuário, Testes Paralelos e Go-Live
CONHECIMENTO DO PRODUTO
- Possuir o conhecimento de RH e folha de pagamento e as competências necessárias para entregar valor aos clientes da ADP
- Manter-se atualizado sobre o template ADP GlobalView (SAP HCM PY) e garantir que o template seja seguido
- Fornecer assistência e interface com as equipes de Projeto e o Gerente de Produto para desenhar quaisquer alterações não padronizadas no modelo ADP GlobalView.
PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS:
- Demonstrar proatividade nos fóruns da Equipe de Implementação, contribuir e participar de sessões de compartilhamento de conhecimento e de desenvolvimento da equipe.
- Fazer a interface com o Gerente de Projeto ADP e com o Gerente Direto, fornecendo atualizações regulares de status e alerta antecipado de quaisquer erros/problemas que possam ocorrer
- Escalar os problemas para o Gerente de Projeto, incluindo variações de escopo, erros em tarefas e riscos
- Demonstrar conhecimento de metodologias de suporte, incluindo o uso de um sistema de rastreamento de problemas
- Manter atualizados os projetos, planilhas de configuração e documentação específica do cliente
- Estabelecer contato com grupos internos, incluindo Basis, Serviços ao Cliente, Suporte a Aplicações, Gerenciamento de Projetos e Gerenciamento de Produtos para garantir que os clientes recebam os mais altos níveis de atendimento ao cliente.
- Realizar revisões de Garantia de Qualidade em blueprints e na configuração do sistema do cliente.
- Esta posição requer 10% % da atividade de viagem.
**Requisitos**:
- Formação superior completa
- Sólida experiência em projetos SAP HCM PY (incluindo o desenvolvimento de regras e esquemas)
- Inglês avançado para conversação
Buscamos constantemente criar maneiras melhores de se trabalhar para que você alcance o seu potencial máximo. Seguidamente nomeada como uma das 'Empresas mais admiradas' pela revista FORTUNE e reconhecida pela DiversityInc como uma das 'Principais 50 empresas com foco em diversidade', a ADP trabalha com mais de 740.000 organizações no mundo inteiro para ajudar pessoas a trabalhar de maneira mais inteligente, embarcar em novos desafios e alavancar seus talentos. "Always Designing for People" significa que estamos criando plataformas que transformarão a forma de se trabalhar e juntos vamos descobrir um mundo de oportunidades.
At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

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