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Assistente financeiro - são caetano do sul/sp

São Caetano do Sul
Colliers
Anunciada dia 10 junho
Descrição

Description Na Colliers somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a diversidade. Nosso time de Property Management é responsável por gerenciar as propriedades de nossos clientes, cuidando de todos os detalhes da operação através das melhorias práticas de mercado, buscando a inovação com interesse genuíno em ajudar nossos clientes a acelerarem o sucesso. Se identificou com o jeito Colliers de ser? Se inscreva e faça parte dessa história. BeColliers Responsibilities Apoiar nas atividades administrativas e financeiras do empreendimento, sendo responsável pela consolidação das informações referentes a esta matéria; Apoiar o gerente e executar a rotina diária de operação administrativa e financeira do empreendimento; Apoiar o gestor na elaboração de relatórios de desempenho e condições do empreendimento em geral; Apoiar o gestor e a área de compras na revisão periódica das especificações e preços para todos os contratos existente; Controle da gestão de estoque de consumíveis e materiais; Rateio de utilidades para composição do custo condominial; Recebimento, análise de valores, impostos e alíquotas, e lançamento das notas; Envio ao financeiro das informações para composição do quadro de rateio; Análise do relatório dos pagamentos semanais; Prerequisites Técnico ou graduação em administração ou áreas correlatas; Perfil aberto para aprender e inovar, com capacidade de identificar e analisar novas oportunidades de melhorias em processos, tecnologias e ferramentas; Modelo de Trabalho 100% Presencial; Experiences Aqui na Colliers você poderá contar com: Assistência Médica WellHub Seguro de Vida Vale Transporte Vale Refeição ou Vale Alimentação; Parcerias com Instituições Educacionais; Day Off de Aniversário; Programa de Qualidade de Vida; Programa foco na Saúde Física e Mental; Day off Outubro Rosa e Novembro Azul; Programa Lutos e Perdas: Apoio psicológico para colaborador/a e familiares; Licença Paternidade Estendida; Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todas as pessoas para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

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