Identificar necessidades de treinamento e apoiar os gestores nos planos de desenvolvimento.
- Gerenciar fornecedores de treinamento e recrutamento.
- Suporte na definição e implementação de competências organizacionais e comportamentais.
- Monitorar e divulgar indicadores da área.
- Coordenador de controle e registros de treinamentos realizados.
- Elaborar e divulgar comunicação interna.
- Acompanhe eventos de qualidade de vida e medicina ocupacional.
- Coordenador de integração e desenvolvimento de novos colaboradores.
- Implementar e acompanhar a avaliação de desempenho.
- Produzir relatórios de indicadores de Recursos Humanos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$4.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira