Horário: Será informado na entrevista. Moda
lidade: Presencial.
* Oferecer suporte aos colaboradores em questões relacionadas à recursos humanos.
* Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e dando feedback aos candidatos.
* Participar da integração de novos colaboradores, preparando kits de boas-vindas e auxiliando na apresentação da empresa.
* Manter os registros de funcionários atualizados e corretos.
* Organizar treinamentos e eventos internos, coordenando a logística e comunicando os participantes.
* Dar suporte na administração de benefícios, esclarecendo dúvidas e realizando o controle de solicitações.
* Prestar suporte nas atividades do departamento pessoal, como controle de ponto, férias e afastamentos.
* Manter-se atualizado sobre as políticas e procedimentos da empresa e legislações trabalhistas vigentes.