Administra as equipes de vendas, através de alinhamento de resultados, acompanhamento de propostas e monitoria de retenção; Garante o cumprimento dos processos da área, através de observação, feedbacks e treinamentos periódicos.
Planejar rotas de trabalho e estratégias de vendas da equipe para haver uma cobertura assertiva e o maior número de residências atendidas;
Participar de reunião diária com a Supervisão de Vendas, para informes e discussões sobre o desempenho das equipes e necessidade diária para alcance de metas;
Distribuir as vendedoras nas ruas previamente estabelecidas, acompanhando-as para apoio na realização da atividade para auxiliar e fiscalizar o cumprimento do processo de vendas;
Orientar membros da equipe na condução das atividades, esclarecendo dúvidas em relação às rotas, produtos, valores, contratos, abordagem aos clientes e formas de negociação;
Auxiliar vendedoras no fechamento das vendas, orientando equipe na negociação realizada e fornecendo elementos que proporcionem ao cliente maior segurança e tranquilidade para aquisição do produto.
**Requisitos**
Ensino Médio Completo (com comprovação);
Experiência com vendas;
Experiência com gestão de equipes;
Vivência com vendas externas;
Habilidade com Técnicas de Vendas e contorno de objeções;
Habilidade básica com informática;
Facilidade de relacionamento Interpessoal;
CNH Categoria B Obrigatória.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
08 horas/dia, horário comercial.
**Benefícios**
Salário: Fixo + Variável;
Quadro estruturado em carreira;
Vale transporte;
Vale alimentação ou Refeição;
Plano de Saúde / Odontológico;
Equipe de apoio psicológico;
Licença maternidade/paternidade estendida.