Atividades: Executar e analisar processos de admissão, demissão e alterações contratuais de clientes; Realizar o fechamento completo da folha de pagamento de múltiplas empresas; Apurar e conferir férias, rescisões, 13º salário e encargos trabalhistas; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas; Gerenciar e validar informações do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias; Atuar no controle e análise de ponto eletrônico e banco de horas; Prestar atendimento consultivo a clientes sobre rotinas e legislação trabalhista; Elaborar relatórios e apoiar fiscalizações e auditorias trabalhistas; Apoiar a padronização e melhoria contínua dos processos do DP; Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil; Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas; Experiência com fechamento de folha de pagamento de múltiplas empresas; Domínio do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias; Excel intermediário ou avançado;