Job descriptionJUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Prazo do projeto: 12 a 18 meses.Main responsibilitiesPrincipais atribuições:Processar e conferir folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões, quinzenal, PPR/abono e encargos.Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, SESI/SENAI).Atuar na geração e conferência de obrigações acessórias (DIRF e DCTFWeb).Efetuar recolhimento de encargos referentes a processos trabalhistas;Garantir o correto envio de eventos periódicos ao eSocial.Enviar e receber arquivo bancário;Contabilização e conciliação da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e rescisão, PPR/abono, 13º salário).Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria);Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa;Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles SOX;Acompanhar a acuracidade de folha e propor melhorias de processo.Participar de projetos de melhoria contínua;Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados;Atuar como referência técnica para os analistas da área.Requirements and skillsRequisitos imprescindíveis para a vaga:Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatadaAtuação nos processos de folha de pagamento por no mínimo 5 anos;Pacote Office intermediário (Microsoft Excel; Word e Power Point)Legislação Trabalhista;Conhecimento em todas as rotinas de Administração Pessoal, Folha de Pagamento e Encargos;DTFWeb, eCAC e eSocial;Gestão de folha de pagamento de Executivos e ExpatriadosRequisitos desejáveis:Conhecimento no Sistema SAP HCM;Atuação com atividades em Centro de Serviços e/ou BPO – Bussiness Process Outsourcing;Criação de apresentações gerenciais (indicadores e projetos internos);Criação de macros em Excel.Additional informationNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
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