Anunciada dia A 12 h atrás
Missão do cargo
Executar e acompanhar processos de admissão, férias, rescisão e desligamentos. Controlar e administrar ponto eletrônico, banco de horas e horas extras. Administrar e controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, entre outros). Garantir cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas. Acompanhar e organizar documentos para processos trabalhistas, quando necessário. Apoiar demandas relacionadas à Segurança do Trabalho (controle de documentos, exames e treinamentos obrigatórios). Prestar suporte às lideranças e filiais em rotinas de pessoa Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Atualizar descrições de cargos quando necessário Realizar integração de novos colaboradores. Apoiar lideranças na gestão de pessoas, mediação de conflitos e orientação trabalhista. Apoiar ações de endomarketing e eventos internos. Prestar suporte às filiais e à Direção em demandas relacionadas à área de Pessoa Legislação Trabalhista e LGPD eSocial, encargos e obrigações acessórias Cálculos trabalhistas (férias, rescisão, 13º, horas extras) Subsistemas de RH Sistemas de folha e Pacote Office Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.800,00 - R$3.200,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Escolaridade: - Ensino Superior completo (preferencial) Experiência: - Departamento Pessoal (preferencial) Local do trabalho: Presencial
