Job description
Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos
#VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsibilities and assignments
??Como será o seu dia a dia:
Acompanhar os indicadores de estoques e inventários nas pontas (dashboard) alinhado com o Corporativo (custos);
Atuar de forma imparcial no processo avaliando books de inventários, e definindo ações junto aos responsáveis das áreas para os GAPs existentes;
Acompanhar de forma frequente os inventários (In-locco) para garantir que os processos e procedimentos estejam sendo cumpridos;
Atuar em casos especiais de risco até que o processo esteja corrigido;
Organizar a agenda e cronograma de inventários alinhado com o Corporativo;
Atuar como o guardião das práticas de inventários na regional garantindo que o procedimento seja cumprido.
Requirements and qualifications
??O que você precisa ter:
Concluiu a graduação em Administração, Finanças, Contabilidade, ou áreas afins;
Tem habilidade em Pacote Office intermediário;
Possui disponibilidade para viagens.
??Será um diferencial se você:
É pós-graduado(a) nas áreas relacionadas;
Possui habilidade com Power BI e Excel avançado;
Tem experiência com inventários e auditorias.
Horário de Trabalho:
Additional information
Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:
??Para cuidar da sua saúde e segurança:
Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
Plano Odontológico;
Programa de Saúde Emocional;
Wellhub (rede de academias);
Seguro de vida.
??Para cuidar da sua alimentação:
Vale alimentação;
Vale refeição ou refeitório na unidade
??Para sua mobilidade:
Vale transporte ou transporte fretado
??Para sua programação financeira:
Participação nos Lucros;
Previdência Privada
??E vamos além com:
Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
Descontos em produtos do nosso portfólio;
Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Mapeamento Comportamental
2
Mapeamento Comportamental
Step 3: Entrevista com o RH
3
Entrevista com o RH
Step 4: Entrevista com o Gestor
4
Entrevista com o Gestor
Step 5: Hiring
5
Hiring
SOLAR COCA-COLA. PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ??
Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.
Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.
Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.
Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.
Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.
#VemSerSolar