O cargo de Supervisor Comercial é responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais e a satisfação dos
clientes. O objetivo principal é supervisionar as atividades comerciais, desenvolver estratégias de vendas e promover o crescimento da empresa.
Requisitos Mínimos:
* Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins
* Experiência prévia em vendas e liderança de equipes
* Habilidades de comunicação verbal e escrita
* Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente
* Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios
Perfil para o Cargo:
* Liderança e habilidades de gestão de equipe
* Orientação para resultados e foco em metas de vendas
* Habilidades interpessoais para lidar com diferentes perfis de clientes e colaboradores
* Capacidade de tomar decisões e resolver problemas de forma eficaz
* Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e crescimento
* Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novos produtos, serviços e procedimentos.
Tarefas Desempenhadas:
* Supervisionar e coordenar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação no mercado e a receita da empresa
* Acompanhar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientações para melhorar os resultados
* Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional
* Analisar dados de vendas e elaborar relatórios para a gerência, identificando tendências e oportunidades de melhoria
* Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e promoções da empresa, bem como sobre o mercado e a concorrência
* Atender clientes estratégicos e resolver problemas complexos, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes
* Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para garantir a eficiência das operações comerciais