Job description Com mais de 12 anos no mercado, a MESHA Tecnologia se destaca em sua essência por carregar valores que prezam principalmente pela diversidade, valorização do lado humano e meritocracia, construindo assim um relação familiar entre os colaboradores, trabalhando com alocação presencial e remota de Squads e alocação de profissionais na área de TI. Habilidades: Visão estratégica e pensamento sistêmico Liderança Organização e foco em entrega Proatividade e resiliência Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados Main responsibilities Gerenciar o ciclo de vida de projetos de tecnologia, desde a concepção até a entrega, assegurando prazos, escopo e qualidade. Coordenar a gestão do portfólio de projetos de sistemas, priorizando iniciativas com base em valor estratégico, recursos disponíveis e retorno esperado. Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, times técnicos e stakeholders executivos. Conduzir reuniões de status, comitês de acompanhamento e apresentações executivas. Mapear impedimentos e realizar as tratativas necessárias juntos aos stakeholders. Garantir a adoção e a melhoria contínua dos processos de governança de projetos (PMO). Apoiar na gestão orçamentária dos projetos e reportar indicadores de desempenho (KPIs). Identificar e mitigar riscos que possam impactar os projetos. Liderar a padronização de práticas, templates e ferramentas de gestão de projetos. Requirements and skills Experiência comprovada como Gerente de Projetos na área de sistemas e/ou tecnologia. Experiência com gestão de portfólio de projetos. Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK, etc.). Vivência em ambientes corporativos multidisciplinares. Habilidade de comunicação clara, com capacidade de engajar diferentes níveis hierárquicos. Desejáveis: Certificações como PMP, PMI-ACP, SAFe, Scrum Master, etc. Experiência com ferramentas de gestão de projetos e portfólio. Conhecimento em gestão de demandas, orçamento e alocação de recursos. Background em análise de sistemas, arquitetura de software ou gestão de TI. Additional information BENEFICIOS : Day-off e vale compras no aniversário; Incentivo Educacional; Wellhub; Cultura colaborativa, de gestão horizontal e incentivo à troca de feedbacks. Dinamismo e abertura para troca de ideias e experiências. Remuneração compatível com a nível mercado. MODELO HÍBRIDO - VITÓRIA/ES J-18808-Ljbffr