Descrição da vaga
Vice-Presidência: Pessoas
Diretoria: CI NEG COE AT MARCA EMP TR GOV
Local de Trabalho: Eco Berrini / SP
Consultor(a) Interno de Pessoas atuará como parceiro estratégico das áreas de Experiência do cliente, aportando às lideranças e equipes em um ambiente de alta dinâmica, atingimento de metas, volume de colaboradores e forte foco na experiência do cliente. Deverá garantir que práticas e entregas de Gestão de Pessoas estejam diretamente conectadas aos desafios de produtividade, eficiência e qualidade do atendimento.
Responsabilidades e atribuições
A Consultora de Consultoria Interna de Pessoas será responsável pelo aporte de gestão de pessoas dentro da empresa, atuando como parceira estratégica em iniciativas de desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos nos diversos negócios atendidos.
Principais Responsabilidades:
Alinhar estratégias de negócios com práticas de gestão de pessoas, processos e cultura organizacionais;
Atuar como elo estratégico entre RH (ou área funcional) e as lideranças operacionais e executivas;
Assumir papel consultivo na tomada de decisões, com forte influência nos resultados da área de negócio, maximizando o desempenho e acompanhar os resultados organizacionais;
Cocriar as reais necessidades das áreas clientes com os COEs;
Foco na entrega de valor alinhado ao Planejamento estratégico da empresa, áreas e VP pessoas;
Analisar criticamente as necessidades do negócio orientando para a ação que gere maior valor agregado;
Trabalhar cotidianamente no diagnóstico organizacional das áreas e intervindo sempre que oportuno e necessário;
Trabalhar com gestão de sucessão das áreas;
Leitura e análise dos dashboards de pessoas e negócios correlacionando e tomando medidas sempre que necessário;
Requisitos e qualificações
Formação Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Vasta experiência como Consultor Interno de Recursos Humanos (HRBP);
Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e gestão do clima organizacional;
Vivências com Dados e Analytics - Habilidades em leitura e correlação de dados de pessoas;
Experiência na Condução de Projetos;
Habilidade de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Informações adicionais
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Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
Ter flexibilidade de horário;
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