Contador(a)Sobre a vaga:A BRASIL TRANSPORTES, grupo empresarial do segmento de transporte e logística com atuação nacional, busca Contador(a) com experiência comprovada em transportadoras para assumir integralmente a gestão contábil, fiscal e trabalhista do grupo.Atualmente, o grupo conta com 2 empresas em operação e negócios em constante expansão, buscando um profissional estratégico, técnico e estruturado para acompanhar o crescimento da organização com segurança, controle e visão de longo prazo.ResponsabilidadesResponsável por toda a contabilidade do grupo empresarial; Fechamento contábil mensal e anual; Elaboração de balancetes, DRE, balanço patrimonial e demonstrações financeiras; Gestão completa da folhade pagamento; Conferência de encargos trabalhistas, eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações; Apuração de impostos no regime Lucro Real; Entrega de obrigações acessórias: SPED, ECD, ECF, DCTF e demais declarações; Controle patrimonial e conciliações contábeis e financeiras; Atendimento a auditorias, bancos e fiscalizações; Controle e análise de custos operacionais do transporte; Apoio estratégico à diretoria em análises financeiras, tributárias e societárias; Estruturação e melhoria contínua de processos contábeis, fiscais e trabalhistas.RequisitosFormação em Ciências Contábeis; CRC ativo;Experiência sólida em contabilidade de transportadoras; Vivência com empresas doLucro Real; Conhecimento avançado emfolha de pagamento; Domínio da legislação fiscal, tributária e trabalhista aplicada ao transporte rodoviário; Experiência com documentos fiscais do transporte e rotinas do setor; Perfil analítico, organizado, proativo e com visão estratégica.DiferenciaisExperiência com frota própria e agregados; Conhecimento em controladoria e gestão financeira; Vivência com ERP/TMS do segmento de transporte; Experiência em grupos empresariais e empresas familiares em expansão.Regime e localContratação CLT; 40 horas semanais;Atuação hibrida em Tatuí/SP (inicialmente com 3 dias presenciais e 2 dias home office, podendo ser ajustado conforme necessidade da empresa e adaptação do profissional à rotina e aos processos internos; )Remuneração compatível com a experiência;