Responsável por auxiliar nas rotinas do setor de recursos humanos, com foco em atividades relacionadas à administração de pessoal. Este profissional atua em nível pleno, possuindo experiência e conhecimento para realizar suas atribuições com autonomia e eficiência.
* Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentação e registro em sistema
* Auxiliar no controle de ponto dos funcionários, verificando e corrigindo divergências
* Elaborar e conferir folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios e descontos, controlar benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde).
* Realizar o processo de rescisão contratual, calculando verbas rescisórias e providenciando a documentação necessária
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, folha de pagamento e demais assuntos do departamento pessoal
* Manter atualizados os registros de funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista
* Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos solicitados
* Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do departamento pessoal
* Colaborar com a implementação de melhorias nos processos e procedimentos do setor, visando a eficiência e conformidade
Participar de treinamentos e capacitações para atualização profissional e aprimoramento das competências necessárias para a função
* Requisitos:
* Ensino Médio completo (Superior em andamento desejável).
* Desejável experiência prévia com rotinas de DP.
* Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.