Oferta indisponívelEsta vaga está encerrada. Abaixo está a descrição organizada para referência.Descrição da vagaVocê é apaixonado por Marketing Digital, planejamento de estratégias, análise de dados e mídias sociais. Esta vaga envolve definir a estratégia de marketing da empresa e construir novas ofertas com base em insights de mercado.ResponsabilidadesPlanejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.Desenhar e otimizar funis completos (atração, nutrição, conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.Garantir performance: ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).Ser ponte sênior com o cliente: monthly review, relatórios insights-driven.Liderar o squad: distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar a produção.Hands-on quando necessário (copy, segmentação de Ads, ajustes em landing pages).Requisitos e Benefícios6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex.: ROAS = 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).Domínio de mídia orgânica e paga (Meta/Google) e automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).Copywriting persuasivo + leitura de dados (GA4, UTMs, dashboards).Visão T-shaped: entendimento de social, design, funil, analytics e desejo de aprender.Energia de dono(a): resolve, prioriza, decide.Inglês fluente.Diferenciais: SEO on-page, Webflow/WordPress básico.Gestão de orçamentos > R$ 100k/mês.Certificações Meta/Google/HubSpot.Cultura NOVA: alta exigência, aprendizado constante, crescimento rápido.Excelência e atenção aos detalhes; prazos rígidos e entrega no horário.Feedback direto e objetivo; foco em resultados.Processo de seleçãoEnvie CV + deck de case/portfolio (antes e depois, com números) até 30/05.No corpo do e-mail, responda às perguntas abaixo:Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?Ao criar conteúdos para redes sociais, como decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?Etapas subsequentes: Triagem (24h) → entrevista com recrutador → entrevista com founders → desafio prático → oferta.Informações da vagaEscolaridade: Curso Superior - Graduação - IncompletoPCD: NãoContratação: CLTBenefícios: Vale-transporte
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