Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?
Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
* Conectar as estratégias da área de Gente com as estratégias do negócio;
* Atuar como parceiro junto aos líderes, ajudando-os a identificar e implementar estratégias relacionadas a gestão de pessoas;
* Acompanhar iniciativas da área de T&D e contribuir em programas de Carreira e Desenvolvimento;
* Acompanhar e conduzir as etapas do Ciclo de Gente (Feedback, PDI, Comitês e Avaliações de Desempenho e de Potencial);
* Realizar reuniões com líderes e gestores de sua área de atendimento para entender as demandas de talentos, competências necessárias aos objetivos da área;
* Definir o escopo das posições em aberto juntamente ao gestor e definir os perfis ideais de candidatos de acordo com as competências técnicas, comportamentais e cultura organizacional;
* Analisar, monitorar e reportar indicadores de Rh, fornecendo dados que suportem a tomada de decisão dos líderes;
* Disseminar as políticas da área de Gente para sua área cliente;
* Participar com os gestores em todas as movimentações da área (promoções, desligamentos, transferências e mérito):
* Participar efetivamente de reuniões sobre os resultados das áreas atendidas, para aprofundar-se no negócio;
* Participar de reuniões estratégicas, realizadas pela área de gente com as áreas de negócio (resultados, indicadores, metas, orçamento e demais temas necessários).
Requisitos e qualificações
E para tirar de letra, você precisa de:
* Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
* Conhecimento nos subsistemas de RH: T&D, R&S, Remuneração e Processos de RH (benefícios, folha, ponto, etc);
* Experiência anterior como BP de RH.
Será um diferencial se você tiver:
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, ou similares;
* Conhecimento no Sistema Sênior e Plataforma Gupy.
Informações adicionais
Cuidar de você faz parte do caminho
Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:
Saúde e Cuidados:
Aqui, sua saúde é prioridade.
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Auxílio Farmácia
* Gympass: Atividade física com a Wellhub
* Instrumentação Cirúrgica
Alimentação e Transporte:
Apoio diário para seu conforto e mobilidade.
* Vale Alimentação
* Vale Refeição
* Vale Transporte
Bem-estar e Qualidade de vida:
Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.
* Auxílio materno
* Licença Parental Estendida
* Day off aniversário
* Clube de Vantagens
* Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional
* Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo
* Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar
Segurança Financeira:
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
* Seguro de Vida
* Previdência Privada
* Cooperativa de Crédito
* Empréstimo Consignado
Desenvolvimento de Carreira:
Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.
* PDI: Plano de Desenvolvimento Individual
* PPR: Programa de Participação nos Resultados
* UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe
* Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa
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Somos a menor distância entre gente que produz e gente que consome.
E queremos compartilhar esse caminho com você
Como a gente vai além
Desde 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil, planejando e realizando operações que combinam, de forma inteligente, diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.
Ao todo, são mais de 20 locomotivas, 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais movimentando o país.
As 10 Atitudes Brado
O Nosso Comportamento em Ação
Integridade
Disciplina e Excelência
Relações que impulsionam
Aprendizado Contínuo
Resolução Sustentável
Visão Colaborativa
Centralidade no Cliente
Segurança e Cuidado
Inovação
Respeito e Inclusão
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