Advogado(a) Júnior – Contratos Empresariais (Consultivo)
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Nível: Pleno
Cursos de: Direito, Especialização na área trabalhista
Escolaridade: Graduação - Direito, Especialização na área trabalhista - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira de 08h00 às 18h00
Benefícios: Vale alimentação de R$ 1.600,00, Plano de saúde, Plano odontológico, Day Off, Gympass
Responsabilidades da posição:
* Realizar acompanhamento junto aos Escritórios terceirizados durante toda a vida dos processos, cobrando a atualização do sistema interno da Assessoria Jurídica, de forma constante e com a qualidade devida.
* Acompanhar e oferecer suporte na gestão dos Escritórios terceirizados no que tange aos processos judiciais e administrativos sob gestão da área de Assessoria Jurídica, acompanhando as citações, intimações, prazos, audiências, acordos, contatos e orientações aos Advogados terceirizados e prepostos.
* Assessorar o departamento e as demais áreas e negócios da empresa em todos os aspectos legais, nas áreas do Direito de sua competência, visando resguardar os interesses jurídicos nos âmbitos preventivo, consultivo, contencioso e regulatório, atuando preventivamente no intuito de mitigar riscos e oferecer alternativas viáveis aos solicitantes.
* Elaborar, analisar, revisar e negociar documentos jurídicos em geral, emitir respostas e pareceres às consultas para as áreas do escritório e dos negócios, bem como, quando necessário, promover o ajuizamento de ações e seu acompanhamento.
* Analisar, negociar, visar e/ou redigir contratos e instrumentos legais, inclusive estratégicos, atentando-se para valores, garantias e riscos, salvaguardando os seus interesses dos Grupo.
* Solicitar documentação e informações das áreas vinculadas às demandas judiciais e administrativas, conferindo e compreendendo as informações, assegurando a garantia do atendimento ao objetivo que se pretende produzir nas referidas demandas.
* Analisar a legislação, jurisprudência e doutrinas, visando definir estratégias jurídicas, emitir pareceres e dar suporte a todas as áreas e negócios do Grupo para sustentar a tomada de decisões e validação das estratégias definidas pelos advogados terceirizados.
* Atuar, quando necessário, junto a Órgãos governamentais e de classe, sindicatos, comissões de trabalho e equivalentes, em interesses da empresa.
* Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar na definição de procedimentos e ações a serem adotadas e tomada de decisões.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Formação em Direito – Bacharelado em Direito com ênfase em Direito do Trabalho ou experiência equivalente.
* OAB Ativa
* Habilidade de elaboração de pareceres – Redação de documentos jurídicos claros e persuasivos.
* Excelente comunicação – Capacidade de negociação e relacionamento com clientes internos e externos.
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