ATRIBUIÇÕES: - Realizar triagem de currículos recebidos para vagas em aberto na empresa. - Controlar e organizar documentos dos colaboradores, garantindo a conformidade com as normas internas e legislação trabalhista. - Participar do processo de integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa e os benefícios oferecidos. - Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos relacionados ao desenvolvimento dos colaboradores. - Colaborar na elaboração de relatórios e planilhas para controle de indicadores de RH. - Atuar no suporte aos colaboradores em questões administrativas e de recursos humanos. - Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. - Participar de reuniões e treinamentos para atualização e desenvolvimento profissional. - Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme demanda e orientação da liderança. - organização de escalas de folgas junto às lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.435,42 - R$1.750,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório) Licença/Certificação: - Certificação em Recursos Humanos (obrigatório) Prazo para inscrição: 07/07/2025 Data de início prevista: 07/07/2025