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Arquiteto de produto e negócio digital (foco em transformação digital) pleno/sênior

São Paulo (SP)
Embraer S.A.
Arquitecto
Anunciada dia 14 setembro
Descrição

Arquiteto de Produto e Negócio Digital (Foco em Transformação Digital) Pleno/Sênior

Workplace: São José dos Campos - SP São José dos Campos - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Como é a área:

* A área tem como responsabilidade guiar e orquestrar a jornada de Transformação Digital da empresa, promovendo Eficiência operacional, Redução de Inventário e novas receitas por meio de Tecnologia, Pessoas, Dados e Processos, sustentados por um modelo de governança evolutivo e escalável.
* Liderar a construção e manutenção do mapa de capacidades tecnológicas da área.
* Conectar a estratégia corporativa com a execução tecnológica. Coordenar a arquitetura empresarial (negócio, dados, tecnologia e aplicação).
* Atuar em fóruns executivos e de investimento para priorização de iniciativas.
* Promover a racionalização do portfólio de sistemas, dados e processos.
* Colaboração com equipes de multidisciplinares para endereçar os problemas centrais dos usuários.
* Coordenar roadmap de produtos digitais.

Para este desafio, você precisa ter:

* Superior Completo em Engenharia ou área de Tecnologia;
* Experiência em Gestão de Projetos ou Produtos

Você se destaca se tiver:

* Inglês avançado
* Certificação em PMP
* Certificação em MoP (Management of Portfólio)
* Certificação em Scrum Designer / Master
* Certificação em SAFe
* Certificação em IT Portfolio
* Certificação em FMO
* Certificação em VMO
* Certificação em CAB/GMUD
* Certificação em MGP
* Certificação em MDS
* Certificação em QDS
* Certificação em JIRA Tool

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Refeitório na empresa
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

* Step 4: Entrevista com o Time 4 Entrevista com o Time

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

#J-18808-Ljbffr

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