Função:
A função de Analista de Departamento Pessoal envolve a gestão da folha de pagamento mensal, bem como o cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF) e a elaboração de relatórios e guias de recolhimento.
Requisitos:
* Ensino superior completo em áreas correlatas;
* Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
* Experiência em sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, SAP);
* Domínio do pacote Office, principalmente Excel;
* Conhecimento em eSocial.
Habilidades:
* Organização e atenção aos detalhes;
* Capacidade analítica e de resolução de problemas;
* Boa comunicação interpessoal;
* Proatividade e senso de urgência;
* Habilidade em lidar com prazos e demandas simultâneas.
Vantagens:
Fica sabendo que nosso time oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Você estará em contato constante com profissionais qualificados e experientes na área. Com isso, espera-se uma boa performance no seu cargo e o reconhecimento por suas conquistas.