Auxiliar nas atividades de Gerenciamento de Risco, incluindo a verificação das trocas de turno, garantir que o sistema esteja disponível para os veículos, acompanhar as rotas dos veículos e manter contato com os motoristas para oferecer suporte. Além disso, é necessário realizar ajustes nas rotas quando necessário e manter os clientes informados sobre o andamento das viagens, entre outras tarefas essenciais. Responsabilidades e atribuições - Realizar a conferência da troca de turno geral, utilizando o sistema para verificar as informações e, quando necessário, questionar a base operacional correspondente. Isso é fundamental para manter a continuidade das operações; - Entrar em contato com os clientes de origem e destino, mantendo-os informados sobre o progresso das viagens. Isso inclui a comunicação de eventos como quebras de veículos, paradas prolongadas, acidentes e outras situações que impactem o itinerário. O objetivo é evitar atrasos e, se necessário, ajustar as previsões de chegada aos clientes; - Oferecer suporte aos motoristas para atender solicitações feitas fora do horário comercial. Isso pode envolver providenciar alterações como troca de cavalo, carretas, motoristas, entre outros; - Registrar ocorrências no sistema Integra, incluindo não conformidades, para manter um registro preciso das atividades; - Realizar Checklist dos dispositivos dos veículos conforme solicitado pelo PGR (Plano de Gerenciamento de Risco) correspondente e registrar essas atividades na ApisulLOG painel de checklis; - Monitorar constantemente os sinais dos veículos e, em caso de perda de sinal, acionar o sistema e criar um espelhamento para visualizar o veículo; - Acompanhar as escoltas desde o início da viagem até a chegada ao cliente, garantindo a segurança e o cumprimento das diretrizes; - Solicitar ajustes de rotas ao Analista responsável sempre que necessário, assegurando que as rotas estejam otimizadas; - Colaborar e interagir conforme as regras estabelecidas nos horários de refeição das portarias 1 e 3, apoiando as atribuições correspondentes; - Atender e executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme as orientações e solicitações do superior imediato; - Observar que a vaga está na escala 12×36, com avaliação de possíveis alterações no intervalo de 6 meses. Requisitos e qualificações - Ensino médio completo; - Conhecimento no pacote Office Básico (Word, Excel e Outlook); - Digitação; - Habilidade com sistema de Informações; - Telefonia (Comunicativo). Informações adicionais - Vale Alimentação Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar. - Vale Transporte Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte. - Plano de Saúde Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência. - Plano Odontológico Sorria sem preocupações! Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem. - Seguro de Vida Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados. - WELLHUB: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser. - SEST/SENAT Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação. - Convênio com Instituições de Ensino Invista no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações. A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil. Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em 30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você! Junte-se a 5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento! A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.