Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Especialista em Trade Marketing e Performance de Portfólio com um forte perfil analítico, criativo e com orientação para resultados, capaz de desenvolver estratégias que impulsionem a captação de alunos e rematrícula.
Essa pessoa terá um papel fundamental na tomada de decisões estratégicas, garantindo o alinhamento entre portfólio, canais e execução no ponto de venda para o segmento Kids.Principais ResponsabilidadesAnalisar dados de performance (sell-in, sell-out, ticket médio, etc.)
e recomendar ações estratégicas para otimizar os resultados do segmento Kids.Desenvolver e acompanhar KPIs de desempenho por canal, região e produto, garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento.Mapear oportunidades para otimização do mix de produtos, posicionamento e ativação nos canais de venda.Planejar e coordenar campanhas de trade marketing, com foco em aquisição de alunos e retenção.Desenvolver materiais de PDV e planejamento de mídia, garantindo uma comunicação eficiente com o público-alvo.Organizar ativações e eventos promocionais, proporcionando experiências diferenciadas para alunos e responsáveis.Colaborar com áreas-chave como Produto, Comercial, Inteligência Comercial e Comunicação para garantir a execução eficiente das estratégias.Realizar testes A/B e análises de elasticidade de preço, promoções e impacto das campanhas no desempenho comercial.Identificar gaps de execução no PDV e propor soluções baseadas em dados para melhorar a performance de vendas.Pré-RequisitosFormação superior em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.Experiência sólida em Trade Marketing e/ou Inteligência de Vendas, incluindo sell-in e sell-out.Habilidade analítica forte, com domínio de ferramentas como Excel avançado.Perfil criativo e inovador, capaz de propor campanhas impactantes e diferenciadas.Habilidade de comunicação clara e persuasiva, com forte capacidade de relacionamento com diferentes stakeholders.Capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas baseadas em dados.Diferenciais (Desejável):Experiência no setor de educação, franquias ou varejo.Vivência com ambientes multicanais e times comerciais.Soft Skills Essenciais: Criatividade e inovação – Capacidade de propor campanhas diferenciadas e engajadoras.
Visão estratégica – Entendimento do impacto das ações no crescimento do segmento Kids.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal – Habilidade para interagir com diferentes áreas e unidades franqueadas.
Gestão de múltiplos projetos – Organização para lidar com campanhas simultâneas ao longo do ano.
Resiliência e adaptabilidade – Capacidade de lidar com desafios e mudanças no cenário educacional.
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