Buscamos um profissional que goste de trabalhar em equipe, que seja dinâmico e comunicativo
Nossa área de Administração de Vendas busca um novo colega para apoiar o atendimento aos nossos representantes, prestando todo o suporte ao nosso time de vendas externas
Se você é essa pessoa, se inscreve pra trabalhar com a gente
**Responsabilidades e atribuições**
- Atender e orientar representantes e clientes da empresa;
- Realizar o cadastro de representantes e clientes conforme politica comercial;
- Receber e validar pedidos conforme a politica comercial e os procedimentos internos e encaminhar ao Centro de Distribuição;
- Elaborar relatórios com o desempenho de vendas por representante, mantendo a equipe externa informada e prestando suporte de acordo com as necessidades.
**Requisitos e qualificações**
- Superior em andamento ou completo - Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial ou áreas afim;
- Pacote Office - Word, Excel e Power Point - bom uso das funcionalidades do Excel;
- Experiência com atendimento a representantes;
- Conhecimento em Mercanet e SAP também pode ser um diferencial
**Informações adicionais**
Horário de Trabalho: segunda a quinta das 7h30 às 17h e nas sextas até as 16h.
Benefícios que Oferecemos:
- Plano de saúde Unimed;
- Restaurante no local;
- Ticket alimentação e prêmio assiduidade;
- Transporte fretado ou VT;
- Atendimento psicossocial;
- Auxílio farmácia;
- Auxílio educação;
- PLR.
Essa história de pioneirismo e perseverança começa com o sonho de quatro amigos em fabricar uma torneira de plástico. Era uma ideia visionária, inédita no mundo, e o sonho começou a virar realidade em 12 de setembro de 1963, com a fundação da Indústria de Plásticos HERC Ltda. De lá para cá, muita coisa aconteceu. Além da torneira novos produtos foram desenvolvidos e, embora a HERC já possua mais de 55 anos, continua em sintonia com a sua época e, atenta ao mercado, pauta sua atuação pela inovação. Inovação que, aliada à experiência e à credibilidade alcançada ao longo do tempo, faz a empresa ser líder e experimentar um crescimento constante. Com a visão e determinação de seus fundadores e posteriormente da segunda geração à frente da empresa, a HERC superou as dificuldades naturais inerentes ao lançamento de um produto inovador, tornando-se uma empresa com tecnologia de ponta. Tudo isso sem deixar de lado a sua essência de valorizar os colaboradores. Esse é o principal legado deixado pelos seus fundadores.