Responsável pelo fechamento da folha de pagamento; Será responsável pelo departamento pessoal e números da área; Garantir processos e números; Apresentar indicadores Cargo: Analista de RH Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 44 Número de vagas: 1 Benefícios: VA VT Plano de Saúde Escolaridade mínima: Téc. em Gestão de Recursos Humanos/ Administração/Contabilidade Informática: Sistema Sênior - Avançado Experiências e qualificações: Experiência mínima de 3 anos com Administração de Pessoal; Indispensável experiência no sistema Sênior.