Description Buscamos uma pessoa para atuar como Projetista de Produto Júnior (T1), na área de Desenvolvimento de rotas de chicotes elétricos de Chassis para o grupo TRATON (SCANIA, MAN, INTERNATIONAL e VWco). Sua missão será desenvolver novos produtos com base em requisitos técnicos, legais ou solicitados por clientes e stakeholders, desde a etapa de pesquisa e desenvolvimento até a industrialização. Se você deseja fazer a diferença e contribuir para a nova geração de caminhões do grupo TRATON, integrando um time global cross-branding junto com MAN, Navistar e VWco, esta é a sua oportunidade! Responsibilities Desenvolver/Projetar/Atualizar chicotes elétricos, buscando melhorias em qualidade, oportunidades em redução de custos, que envolvam performance e segurança. Elaborar desenhos 2D e estudos em 3D utilizando ferramentas de CAD, especialmente o CATIA V5, seguindo os critérios estabelecidos pelas normas do Grupo TRATON (STDs, CVS, PDs e TBs) e criando novos quando necessário, a fim de criar soluções que aumentem o valor agregado dos produtos TRATON para os clientes. Atuar em sinergia com sub áreas de R&D, áreas de Compras, Clientes, Fornecedores, Produção, Áreas Comerciais (cadeia de valores do negócio TRATON), empresas do grupo e outras áreas de interface no desenvolvimento e melhoria contínua dos atuais produtos, realizando reuniões técnicas presenciais ou remotas, analisando demandas das áreas participantes em relação as propriedades das peças, componentes, sistemas e produtos completos, afim de atender necessidades dos clientes e conciliar demandas de fornecedores e parceiros, buscando sempre a melhoria contínua. Documentar as atividades de desenvolvimento do produto (modificação ou introdução de novas funcionalidades), atualizando os formulários ou sistemas específicos da TRATON (ECO, PDs, FRAS, 3Dexperience, etc.) a fim de permitir e disponibilizar para que qualquer área de engenharia da TRATON no mundo, tenha acesso as informações atualizadas Prover informações para Engenharia do produto Global TRATON (Suécia, Alemanha, Estados Unidos e Brasil), reportando alterações e ou melhorias, através dos sistemas internos, e-mails e/ou reuniões presenciais ou remotas, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, a fim de transferir dados sobre a utilização de produtos em campo na América Latina. Prerequisites - Formação Técnica Completa em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Automação ou áreas correlatas; Ou Cursando Superior em Engenharia. - Conhecimento em ferramentas de CAD, para desenvolvimento de produto e modelamento 3D, como CATIA, NX, AutoCAD etc. V5 será um diferencial, especialmente no módulo electrical harness installation -EHI para engenheira elétrica e/ou sheet metal design- SMD e modelamento 3D para engenharia mecânica; - Inglês avançado – com boa capacidade de comunicação em fóruns internacionais e interação com fornecedores. - Microsoft 365 (Office); - Disponibilidade para viagens esporádicas. Desejáveis e diferenciais: - Conhecimento em CATIA V5. - Pós Graduação ou Curso de Especialização em área correlata; - Conhecimento do Produto: Veículos pesados (caminhões e ônibus), preferencialmente em instalação elétricas e/ou chassis; - Experiência no desenvolvimento, gestão de desvios ou processos de montagem de sistemas elétricos veiculares, especialmente chicotes elétricos e roteamentos; - Conhecimento em rede CAN, sistemas de alimentação e aterramento, para engenharia elétrica; Soft Skills: Buscamos uma pessoa comunicativa, com autonomia em desenvolvimento e proatividade para buscar informações e apoiar alinhamentos, inclusive com times globais praticando comunicação assertiva e escuta ativa. Com espírito de equipe e perfil colaborativo, valorizamos curiosidade, aprendizado contínuo e resolução criativa de problemas com raciocínio lógico, além de pensamento crítico, adaptabilidade e flexibilidade frente a mudanças de prioridade, novas tecnologias e incertezas do mercado. Esperamos responsabilidade, senso de urgência e capacidade de priorização, com organização para gerir tarefas simultâneas com qualidade, abertura a feedbacks e disposição para atuar sob orientação de profissionais mais experientes. Experiences NOSSOS BENEFÍCIOS: Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição. Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. Modelo híbrido : 3 vezes presenciais na empresa Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.