**Atividades**:
Realizar o processo de admissão e desligamento de funcionários
Orientar os novos funcionários no ato de admissão de desligamento realizar treinamentos
Acompanhar e controlar a assinatura de termos e datas
Controlar e acompanhar a folha de ponto eletrônico, faltas e férias
Controlar e acompanhar a realização dos exames admissionais, demissional, periódicos, entre outros
Realizar lançamentos na folha de pagamento
Controlar e solicitar vale transportes
Gerir benefícios
Intermediar conflitos
Acompanhar e aplicar o programa de qualidade voltado para área de gestão de pessoas
Intermediar a relação com a contabilidade no que diz respeito a conferência de documentos, envio de documentos, esclarecimento de dúvidas, entre outros.
Realizar outras atividades relacionadas ao cargo 1700,00 Requisitos:
Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins.
Experiência comprovada no cargo
Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário.
Conhecimentos em processos de Departamento Pessoal e noções de legislação trabalhista.
Conhecimentos no Programa PBQP-H será um diferencial.
Possuir CNH
Veículo próprio será um diferencial
**Competências necessárias**:
Pro-atividade, capacidade de negociação e persuasão, transferência, honestidade, habilidades para trabalhar em equipe, iniciativa, foco nos resultados, organização, capacidade analítica, capacidade de negociação e persuasão, comprometimento com o que se propõe a fazer e resolutividade.
Carga Horária: Jornada de trabalho: Segunda a Quinta Feira das 07:00 as 17:00 e Sexta Feira das 07:00 as 16:00
Sem informação
**Requisitos**:
Ensino Superior em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas afins.
Experiência comprovada no cargo
Conhecimentos em informática incluindo Excel intermediário.
Conhecimentos em processos de Departamento Pessoal e noções de legislação trabalhista.
Conhecimentos no Programa PBQP-H será um diferencial.
Possuir CNH
Veículo próprio será um diferencial
**Competências necessárias**:
Pro-atividade, capacidade de negociação e persuasão, transferência, honestidade, habilidades para trabalhar em equipe, iniciativa, foco nos resultados, organização, capacidade analítica, capacidade de negociação e persuasão, comprometimento com o que se propõe a fazer e resolutividade.