Responsável por direcionar as atividades de produção da sua equipe, garantindo a eficiência, qualidade e cumprimento das metas de produção. Acompanhar e orientar a equipe, apoiar o gerenciamento de recursos e assegurar o funcionamento dos processos produtivos, buscando constantemente a otimização das operações e o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.
Requisitos:
* Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas.
* Conhecimento prévio em processos industriais, BPF (Boas Práticas de Fabricação), 5S, e ferramentas de gestão de qualidade e melhoria contínua.
* Pacote Office, Excel intermediário.
* Experiência em linha de produção, orientação de times operacionais e operação de máquinas industriais.
Atividades:
1. Liderar e orientar equipe de produção, auxiliando, acompanhando e desenvolvendo os times, através de treinamentos e feedbacks regulares, buscando eficiência nos processos.
2. Garantir a execução de atividades operacionais na produção, atendendo às normas e procedimentos estabelecidos.
3. Alocar recursos, incluindo mão de obra, materiais e equipamentos, de acordo com as demandas de produção, e realizar gestão de estoque.
4. Identificar e propor melhorias nos processos produtivos, implementando ações corretivas e preventivas.
5. Orientar a equipe sobre procedimentos conforme POP, propondo melhorias quando necessário.
6. Preencher documentos do setor, como registros de produção e relatórios de incidentes, utilizando formulários e planilhas para suporte à tomada de decisão.
7. Acompanhar e apoiar a execução de retrabalhos, garantindo sua realização adequada.
8. Manter a limpeza de equipamentos e do setor, promovendo um ambiente de trabalho adequado.
9. Assegurar o correto preenchimento de OP e outros documentos relacionados ao setor, revisando e corrigindo quando necessário.
10. Aplicar e promover as práticas de BPF, 5S e cultura de segurança, sendo exemplo para a equipe.
11. Cumprir normas de segurança e regulamentos, incluindo uso de EPI’s e treinamentos.
12. Participar de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com melhorias operacionais.
13. Promover o engajamento do time com a cultura e valores da empresa.
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