ANALISTA GESTÃO DE MUDANÇAS SR
Sobre a Posição:
Buscamos um Analista de Gestão de Mudanças para atuar em projetos de transformação organizacional, com foco na adoção de soluções tecnológicas voltadas para o planejamento logístico ferroviário. O profissional será responsável por acompanhar a curva de adoção do projeto, propor soluções para impulsionar a adesão dos stakeholders e garantir a efetividade das iniciativas de gestão da mudança.
Responsabilidades:
• Planejar e executar estratégias para a gestão de mudanças organizacionais, garantindo uma transição fluida e eficaz.
• Monitorar e analisar a curva de adoção da nova solução tecnológica, identificando desafios e propondo ações corretivas.
• Desenvolver e implementar planos de comunicação e engajamento para os diferentes públicos impactados.
• Atuar junto às lideranças para garantir alinhamento e suporte às iniciativas de mudança.
• Elaborar e conduzir treinamentos e ações de capacitação para os usuários da nova solução.
• Acompanhar indicadores de adesão e desempenho, reportando avanços e propondo melhorias.
• Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares, garantindo que a gestão de mudanças esteja integrada ao planejamento do projeto.
Requisitos:
• Habilidade para trabalhar com comunicação e engajamento de stakeholders.
• Capacidade analítica para monitorar indicadores de adoção e sugerir melhorias.
• Boa articulação e influência para conduzir mudanças em ambientes corporativos complexos.
• Experiência com treinamentos e capacitação de usuários.
• Será um diferencial experiência em projetos de tecnologia como agente de mudança.
Diferenciais:
• Vivência no setor logístico ou ferroviário.
• Experiência prévia em gestão de mudanças organizacionais.
• Conhecimento em metodologias como ADKAR ou HCMBOK.
• Certificações em gestão da mudança