Estamos expandindo nosso time e buscamos coordenadores(as) com forte habilidade em liderança, gestão de performance e desenvolvimento de pessoas. Você será responsável por um time de 20 a 30 colaboradores em uma operação de vendas (inbound e outbound) com metas claras e rituais de gestão já estabelecidos. Procuramos alguém com energia, disciplina e paixão por formar talentos.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar e desenvolver um time de 12 a 15 colaboradores.Monitorar KPIs e garantir atingimento de metas individuais e coletivas.Conduzir rotinas de gestão como 1:1s, feedbacks, reuniões de time e treinamentos.Garantir a execução de processos definidos pela liderança estratégica.Implementar boas práticas e zelar pela disciplina operacional.Participar de processos seletivos e decisões sobre equipe com o Head.Contribuir com sugestões de melhorias e inovações no processo. Requisitos e qualificaçõesExperiência em gestão de times de vendas ou pré-vendas. Conhecimento básico de CRM e indicadores de funil comercial.Capacidade de análise de performance e gestão por dados.Boa execução de rituais de gestão e treinamentos.Conhecimento básico de mercado financeiro.Informações adicionaisBenefícios:SalárioVA/VR de R$ 1.812Plano de Saúde Unimed Vale TransporteColaboradores da EQI tem descontos com vários parceiros no Programa EQI VC+ Auxílio CrecheGympassComo funciona nosso processo seletivo?Etapa: Cadastro. Não esqueça de completar seu cadastro!Etapa: Entrevista Time Talent;Etapa: Entrevista com Gestores;Etapa: Proposta;Etapa: Contratação.OBS: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.