A Fretta Home, empresa do setor de varejo, busca um Supervisor de Marketing para liderar a equipe e impulsionar o crescimento do negócio.O profissional será responsável pelo planejamento, coordenação e execução de estratégias de marketing, garantindo o alinhamento das campanhas com os objetivos da empresa e o monitoramento constante do desempenho.Principais responsabilidades:Planejamento e gestão de campanhas de marketing: Desenvolvimento e implementação de campanhas integradas de marketing, abrangendo diferentes canais (online e offline), com foco em resultados mensuráveis. Isso inclui a definição de público-alvo, orçamento, cronograma, métricas de sucesso e análise de ROI. Experiência comprovada em planejamento estratégico de marketing é essencial.Gestão de equipe de marketing: Liderança e desenvolvimento de uma equipe de marketing, delegando tarefas, fornecendo feedback construtivo, promovendo o trabalho em equipe e garantindo a motivação da equipe para atingir metas e objetivos comuns. Habilidades comprovadas em gestão de pessoas, incluindo recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho, são imprescindíveis.Gestão de redes sociais e marketing digital: Gestão estratégica das redes sociais da empresa, criação de conteúdo relevante e engajador, monitoramento da reputação online e utilização de ferramentas de marketing digital para alcançar o público-alvo e impulsionar as vendas. Domínio de ferramentas como Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads e plataformas de automação de marketing (ex: RD Station, HubSpot) é fundamental. Experiência em campanhas de mídia paga é desejável.Análise de mercado e inteligência competitiva: Realização de pesquisas de mercado, análise da concorrência e identificação de tendências para embasar as estratégias de marketing e garantir a competitividade da empresa. Capacidade analítica e estratégica para interpretar dados e tomar decisões baseadas em evidências são essenciais.Desenvolvimento e gestão de parcerias e fornecedores: Identificação, negociação e gestão de parcerias estratégicas com fornecedores e influenciadores digitais para ampliar o alcance das campanhas de marketing e fortalecer a marca. Habilidades de negociação e relacionamento interpessoal são importantes.Monitoramento e relatórios de performance: Acompanhamento constante do desempenho das campanhas de marketing, análise de dados e elaboração de relatórios periódicos para a alta gestão, com foco em resultados e identificação de oportunidades de melhoria contínua. Capacidade de apresentar dados de forma clara e concisa é essencial.Requisitos e qualificações:Formação: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social ou áreas afins. Pós-Graduação será um diferencial.Experiência: Experiência comprovada na área de marketing, com atuação significativa em posição de liderança, preferencialmente no setor de varejo. Experiência mínima de (inserir número) anos em função similar.Conhecimentos técnicos: Domínio em ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, etc.) e plataformas de automação de marketing (ex: RD Station, HubSpot).Gestão de pessoas: Experiência comprovada na liderança de equipes, com habilidades em gestão de desempenho, desenvolvimento de talentos e resolução de conflitos.Habilidades: Liderança, comunicação (escrita e verbal), organização, proatividade, capacidade analítica, trabalho em equipe, criatividade e foco em resultados.Benefícios:Plano de saúde UnimedPlano odontológico Anjo DentalDesconto em restaurante conveniadoConvênio com farmáciaConvênio com estacionamentoConvênio com academiasConvênio com psicólogoSala de descanso aconcheganteRefeitórioInformações adicionais:Tipo de contrato: Indeterminado (CLT)Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, em horário comercial.Local de trabalho: (local de trabalho - A informação foi omitida conforme solicitado)Experiência anterior: Não aceita candidatos sem experiência na área.
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