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O candidato ideal deve ter capacidade de decisão e espírito de liderança. Ele precisará liderar todo o processo de compras, definir estratégias de negociação, avaliando fornecedores, conduzir processos com visão crítica e assegurar condições comerciais para a empresa.
Responsabilidades:
 * Liderar e coordenar todo o processo de compras;
 * Definir estratégias de negociação, avaliando fornecedores;
 * Conduzir processos com visão crítica e assegurar condições comerciais para a empresa;
 * Acompanhar e orientar o time para garantir o controle de estoques;
O papel é perfeito para alguém que une organização, análise e liderança. A pessoa escolhida receberá todas as oportunidades de crescer profissionalmente e se destacar em seu campo.