Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem SERSangueVerde com a gente! Responsabilidades e atribuições - Acompanha as rotinas de atendimento - garantindo jornada de atendimento e método de vendas - Coordenar estratégias de prospecção de clientes - Acompanhar o gerenciamento do funil de LEADs / carteira de leads corretor / CRM - Fechamento de negócios e condições de pagamento - Analise de mercado e concorrência - Participação nas estratégias de vendas e ações de MKT - Estudar e conhecer em nível profundo de detalhes o(s) produto(s) - Realizar Treinamentos de Produto (nível profundo de detalhes) - Apoio nos cuidados com a manutenção do PDX - Apoio na estrutura de encantamento dos clientes Requisitos e qualificações - Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas - Habilidade para formação e retenção de equipes - Capacidade de influência - Facilidade para networking - Disciplina - Agressividade comercial - fechamento de negócios - Conhecimento do mercado imobiliário regional - Habilidade de negociação e contorno de objeções - Habilidade para falar do imóvel como investimento - Conhecimento geral de MKT Informações adicionais O que você terá? - Salário compatível com o mercado; - Comissão sobre as vendas; - Benefício de alimentação flexível (vale-refeição e/ou vale-alimentação); - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Programa anual de remuneração variável; - Vale-transporte; - TotalPass; - Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho. - E muito mais! Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: - Equidade de gêneros - Equidade racial - Inclusão de pessoas com deficiência - Diversidade de gêneros e orientações sexuais Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.