RESUMO DO CARGO: Responsável por criar peças lindas, através do software Clo3D, com funcionalidade e com qualidade de acordo com o perfil da marca. FORMAÇÃO: Graduação em Moda. Pós graduação em Moda ou Tendências (desejável) CURSOS COMPLEMENTARES: Costura, Curso clo3D, Corel Drawn, Pesquisa de tendências de moda, Pacote Office IDIOMAS: Ingles Avançado PAPÉIS E RESPONSABILIDADES: Criar produtos no Clo3D realistas a partir de bases de modelagem; Garantir o caimento (fit) adequado das peças através de testes de tecido virtuais no Clo3D; Criar variantes de cores, estampas e texturas de forma ágil no Clo-Set (programa conectado com o Clo3D); Preparar arquivos para apresentação comercial e marketing no Clo3D. Pesquisar tendências de moda em sites, shoppings, viagens (shapes, estampas, aviamentos); Participar de feiras e eventos de moda (para se manter em movimento e ficar por dentro das tendências); Atender fornecedores; Preencher ficha de protótipo - sistema SISPLAN; Preencher ficha de estamparia, sublimação localizada e corte a laser; Acompanhar as etapas de desenvolvimento do protótipo de cada amostra; Aprovar e conferir peça piloto/amostra; Solicitar amostras de terceiros; Realizar outras atividades a fim com a função. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Habilidades no softwear Clo3D; Conhecimento Técnico no softwear Clo3D; Conhecimento Técnico em Design de Moda; Conhecimento em Tecidos e Materiais; Capacidade de Pesquisa e Análise de Tendências; Senso de Negócios e Marketing. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Capacidade criativa: capacidade de um indivíduo imaginar, criar, produzir ou inventar conceitos e coisas inéditas. Pode ser entendida também como a ponte entre o pensamento abstrato e o seu correspondente tangível. Inovação: Capacidade de buscar soluções criativas para problemas e pensar fora da caixa. Buscar novas tecnologias para aplicação no mundo da moda. Comunicação: Capacidade de expressar ideias de maneira clara e concisa, tanto na comunicação escrita quanto na verbal e adaptar a comunicação ao público-alvo. Habilidade de apresentar análises e recomendações de forma compreensível para todas as pessoas da organização independente do nível hierárquico. Gestão do Tempo: Ser organizado e capaz de priorizar tarefas, gerenciando o tempo de forma eficiente para cumprir prazos e metas. Pensamento Crítico: Habilidade para analisar informações de maneira crítica, identificar problemas e avaliar alternativas de solução. Proatividade: habilidade de impulsionar a busca por mudanças de maneira espontânea, sem precisar de estímulos externos. Boa visão de futuro, identificando necessidades e antecipando problemas.