Funcionário de Recursos Humanos
A empresa contrata um funcionário de recursos humanos para garantir a entrega de registros trabalhistas precisos e informações estratégicas para as empresas clientes. O trabalho visa organizar informações recebidas dos clientes sobre seus funcionários, realizar atividades de admissão, alteração contratual, afastamento e demissão, cálculo e controle de férias, conferir controle de ponto e banco de horas das empresas clientes, efetuar cálculos de folha de pagamento, acompanhar convenções coletivas e acordos trabalhistas e realizar atividades de eSocial doméstico.
Requisitos
- Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Diferenciais
- Experiência com o ERP Domínio Sistemas;
- Experiência com o Onvio Processos;
Vantagens
- R$ 2.641,24 + benefícios