Job descriptionNós fazemos mais que peças!
Construímos relacionamentos, escrevemos histórias e nos desenvolvemos em conjunto.
Acreditamos na diversidade e respeitamos as diferenças, independente de raça, idade, gênero, orientação sexual, religião ou deficiência.
Cada profissional é único e a nossa motivação é ver todos trilhando um caminho de sucesso, gerando prosperidade para si e para toda a empresa.Queremos você nesse timeMain responsibilitiesA pessoa Analista de Recursos Humanos (com foco em Atração e Seleção) tem como principal desafio: Atrair e selecionar talentos alinhados ao propósito e valores da Bruning a fim de, impulsionar nosso negócio.
Propõe e implementa inovações e melhorias nos processos de sua área de atuação, avaliando os resultados frente aos objetivos propostos e/ou estratégias da empresa.
Orienta tecnicamente e operacionalmente equipes de trabalho e outras áreas da empresa nos processos de sua área de atuação.
Subsidia as tomadas de decisões, gerando informações, fornecendo análises e pareceres técnicos.Principais Responsabilidades:Liderar projetos de gestão de pessoas, repassando conhecimentos, conduzindo reuniões e promovendo as políticas e práticas de gestão de pessoas.
;Responder pelos indicadores relativos a gestão de pessoas das áreas sob sua responsabilidade, interagindo com os Business Partners na implementação de planos de ação e instrumentalizando-os com informações e conhecimentos sobre as informações pertinentes;Condução de processos seletivos internos e externos de vagas operacionais, táticas e estratégicas;Atuar na atração e seleção de novas pessoas colaboradores, visando sempre um processo humanizado, pautado nos valores da empresa e objetivos do negócio;Promover e conduzir treinamentos e capacitações a fim de desenvolver as necessidades estratégicas da organização e das pessoas colaboradoras;Acompanhar as pessoas selecionadas nos processos de integração da empresa;Condução do processo de entrevistas de desligamento e análise dos dados.Requirements and skillsRequisitos:Formação superior completa em Psicologia;Experiência em processos seletivos para vagas operacionais e táticas;CRP ativo no momento da admissão;Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Panambi/RS;Conhecimento em ATS (Gupy) e Sólides Profiler será considerado um diferencial.Additional informationNossos benefíciosPlano de Saúde (Unimed Estadual)Auxílio Farmacêutico (Funcional)Plano Odontológico (Odontroprev)Auxílio óculosRestaurante na empresaAssociação RecreativaCafeteria internaClube de vantagens (Descontos em empresas parceiras)AcademiaBibliotecaVale-transportePLRPrevidência Privada (conforme regras de elegibilidade)Auxílio educação (conforme convenção coletiva)Programa de Auxilio Educacional (conforme regras de elegibilidade)Programa de Plano de Carreira/Gestão de Performance
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