Sobre a vaga:
Atuar como Assistente de Departamento Pessoal, apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.
Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para manter os processos atualizados e organizados.
Principais atribuições:
Controle e organização de documentos trabalhistas, como contratos, admissões e demissões.
Conferência de ponto.
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a departamento pessoal.
Auxílio na elaboração de relatórios e no cumprimento de obrigações acessórias e adesões e cancelamento de benefícios.
Atualização de cadastros e sistemas internos de RH.
Requisitos obrigatórios:
Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Conhecimento pacote Office (Excel, Word).
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Requisitos desejáveis(diferencial):
Experiência com sistemas RM TOTVS.
Conhecimento em rotinas de benefícios e gestão de ponto eletrônico.
Curso de atualização em legislação trabalhista.
Habilidade em lidar com demandas simultâneas e prazos.
Benefícios:
Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
Presença premiada.
Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
Plano Odontológico.
PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
Trio de serviços Icatu (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida).
Programa Vida Ativa - com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
Desconto de 24% na conta de energia.
Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
Jornada de trabalho e carga horária:
SEGUNDA A SEXTA08:00 AS 17:15
SABADO08:00 ao 12:15
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