RESPONSABILIDADES:
• Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico.
• Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade.
• Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela marca.
• Garantir a precificação dos produtos corretamente.
• Garantir as exposições diferenciadas.
• Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
• Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
• Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
• Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra;
• Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.
• Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
• Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
• Conhecer profundamente os produtos da marca e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
• Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
• Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
• Garantir o resultado de vendas nas lojas;
• Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
• Sempre verificar se há produtos em tablóide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras
• Realizar treinamentos práticos para novos promotores.
• Realizar apresentação & treinamentos para vendedores.
• Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
• Participar de palestras técnicas auxiliando o instrutor.
• Participar de eventos realizados pela empresa ou parceiros.
• Realizar ações para incentivar os vendedores a vender produtos da marca.
• Realizar ações promocionais e diferenciadas de demonstrações & degustação a consumidores.
REQUISITOS:
• Ensino Médio Completo.
• Experiência como consultor de vendas.
• Experiência no varejo com eletro portáteis e eletro eletrônicos.
• Habilidade em lidar com smartphone e relatórios.
• Facilidade em lidar com pessoas.
• Habilidade com vendas.
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