JOB DESCRIPTION
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Elaborar editais de compras, conforme legislação vigente e políticas da Instituição;
2. Realizar abertura e cadastro de processos relacionados à Área;
3. Realizar processos de compra direta / licitação, conforme normas e procedimentos da Instituição;
4. Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade prazo de entrega em conjunto com o superior direto;
5. Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas, para posterior autorização do superior direto;
6. Elaborar planilhas de saldos, conforme metodologia estipulada na Área;
7. Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, visando identificar as melhores oportunidades de compras;
8. Elaborar dadospara pagamento, conforme normas e procedimentos da Instituição;
9. Receber, organizar e arquivar documentos nos processos de Compras;
10. Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
11. Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;
12. Realizar as atividades da área, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
13. Experiência na área de atuação;
14. Ensino superior completo em Administração de Empresas, Farmácia, ou áreas afins;
15. Pós-graduação completa ou cursando na área;
16. Desejável conhecimento no Excel no nível intermediário a avançado.
ADDITIONAL INFORMATION
17. Local de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro;
18. Trabalho 100% presencial;
19. Horário: segunda a sexta-feira horário comercial;
20. Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
Benefícios e Parcerias:
21. Vale Refeição;
22. Vale Alimentação;
23. Assistência Médica;
24. Assistência Odontológica;
25. Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.