PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar a demonstração, experimentação e venda de produtos, garantindo excelência no atendimento ao cliente; Apoiar e orientar o time de vendas na execução das rotinas diárias; Contribuir para a aplicação das estratégias comerciais da loja; Garantir a organização, abastecimento e correta exposição dos produtos; Apoiar as rotinas administrativas e organizacionais da unidade; Acompanhar e contribuir para o alcance das metas individuais e coletivas. REQUISITOS: Ensino Médio completo; Diferencial Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos Disponibilidade de dias e horários; Experiência prévia com vendas Experiência como Consultor (a) de Vendas Responsável, Vendedor (a) Líder ou Subgerente; Identificação com o varejo e com atendimento ao cliente. BENEFICIOS: Vale-transporte (No cartão de transporte público) Desconto de até 30% em produtos das marcas (após experiência) Convênio médico Unimed – Coparticipativo (após experiência) ou Convênio médico Amil – Coparticipativo imediato Convênio odontológico Uniodonto (após experiência) - TotalPass (Acesso a saúde e bem estar) MediQuo (telemedicina online) Treinamentos internos Clube de vantagens Sólides (Descontos e cashbacks em diversas marcas) Descontos em universidades parceiras (Wyden, Unip, Anhanguera) Day Off de aniversário SESC Seguro de vida SulAmérica Número de vagas: 3 Local de trabalho: Hortolândia, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos