REQUISITOS MANDATÓRIOS Conhecimento avançado em MS Project. Conhecimento intermediário do software Primavera Risk Analysis. Conhecimento básico do Primavera P6. Capacidade lógica e analítica. Proatividade e Resolutividade. Inglês avançado ou fluente. Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora. Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office. EXPERIÊNCIA 4 (quatro) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato; ESCOLARIDADE Nível de Formação: Superior em Engenharia, com pelo menos 03 (três) anos de conclusão da graduação. Com registro regular no respectivo conselho de classe; Profissional necessita ter: (a) certificação PRINCE2 Practitioner; ou (b) certificação PMP® (Project Management Professional); ou (c) formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato; ou (d) certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato. ATRIBUIÇÕES Detectar, definir, conciliar, unificar e coordenar todas as atividades pertinentes ao projeto durante todo seu ciclo de vida; Levantar, monitorar e controlar os indicadores de desempenho do projeto; Utilizar os padrões existentes de gerenciamento de projetos da Companhia; Divulgar, apoiar o planejamento e acompanhar a realização de treinamentos da equipe do projeto; Apoiar o gerente do projeto em demandas de conformidade legal e auditorias; Analisar, apoiar e monitorar o tratamento de anomalias; Suprir o ponto focal das reuniões com as informações necessárias para as RACs de projetos; Monitorar o cumprimento de pendências e questões do projeto, incluindo análise, controle, diligenciamento junto aos envolvidos e saneamento do backlog, informando periodicamente ao gerente de projeto; Prestar suporte à gestão em apresentações, reuniões, atas, relatórios e rotinas do projeto; Levantar informações necessárias e preencher minutas de SMPs no sistema corporativo vigente; Acompanhar e apoiar na solução/implantação das SMPs cadastradas; E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as) LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!