Descrição da vagaEstamos em busca de um(a) Advogado com Experiência em Compliance para integrar nosso time, sendo responsável por estruturar, implementar e monitorar o programa de Compliance da empresa, assegurando aderência às normas regulatórias, políticas internas e boas práticas de governança, bem como gerir a área de Ouvidoria, garantindo tratamento adequado, imparcial e dentro dos prazos às manifestações de clientes e partes interessadas.Responsabilidades e atribuições- Desenvolver e acompanhar o plano de compliance, com foco em PLD/CFT, KYC, KYE e KYP.- Realizar análises de risco contínuas e propor ações preventivas.- Revisar e atualizar políticas e procedimentos, alinhando-os à legislação e às melhores práticas.- Promover treinamentos para a equipe sobre compliance, ética e prevenção a ilícitos.- Monitorar a eficácia dos controles internos e reportar possíveis não conformidades.- Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias e ajustar rapidamente os processos.- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo transparência e organização.- Representar a empresa junto a reguladores e demais partes interessadas.- Gerenciar o fluxo de manifestações recebidas (reclamações, denúncias, sugestões e elogios).- Assegurar imparcialidade e rastreabilidade nos registros.- Identificar causas raiz e propor melhorias nos processos internos.Requisitos e qualificações- Residir em Uberlândia/MG.- Graduação em Direito, Administração, Economia ou áreas relacionadas.- Vivência sólida em compliance, de preferência em instituições financeiras, com experiência em PLD/CFT, KYC, KYE e KYP.- Domínio das principais legislações e normas do setor financeiro, especialmente no que diz respeito à lavagem de dinheiro.- Perfil analítico, com habilidade para interpretar cenários regulatórios complexos e transformá-los em práticas aplicáveis ao dia a dia.- Boa comunicação e capacidade para conduzir treinamentos, workshops e apresentações de forma clara e engajante.Informações adicionais- BENEFÍCIOS:1. Subsídio no convênio médico com coparticipação;
2. Subsídio no convênio odontológico para você e seus dependentes;
3. TotalPass;
4. PPR;
5. Folga aniversário;
6. Vale Alimentação;
7. Vale Refeição;
8. Universidade Corporativa;
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