Á Uma empresa procurada por talentos está buscando um profissional para coordenar suas frentes administrativas e de RH.
Misso& ;#245;o do Cargo:
Garantir a efici& ;#234;ncia nas demandas e entregas diárias, acompanhando os processos de desenvolvimento das áreas e das pessoas.
* Liderar, desenvolver e motivar uma equipe de alta performance, garantindo o cumprimento de metas e a excel& ;#234;ncia na execu& ;#231;ão das atividades.
* Realizar a gest& ;#227;o de desempenho, feedback e acompanhamento individual dos colaboradores.
* Coordenar os processos de recrutamento e sele& ;#231;ão, admiss& ;#227;o e demiss& ;#227;o.
* Garantir o cumprimento das legisla& ;#231;ões trabalhistas e previdenci& ;#225;rias.
* Apoiar na gest& ;#227;o de benef& ;#237;cios, folha de pagamento e controle de ponto.
* Atuar como ponto focal para dúvidas e demandas dos colaboradores.
* Supervisionar e otimizar os processos administrativos e de RH, incluindo gestão de cargos e salários, controle de quadro de pessoal.
* Gerenciar o fluxo de informações e documentos, garantindo a organização e a acessibilidade.
* Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área.
* Identificar e propor melhorias contínuas nos procedimentos de RH.
* Estruturar o setor de RH, com foco na construção de processos e rituais dentro dos subsistemas.
Requisitos:
* Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em cargos de liderança na área administrativa, com atuação generalista (RH, DP, financeiro e administrativo).
* Habilidades de comunicação interpessoal e organização.
* Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).
Benefícios:
* Contratação: CLT;
* Remuneração: compatível com o mercado;
* Horário de trabalho: segunda a sexta, das 08h às 18h;
* Local de trabalho: Leopoldina;