* Monitorar diariamente os resultados de vendas, analisando indicadores por colaborador e por categoria.
* Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas e preventivas que contribuam para o atingimento das metas estabelecidas.
* Garantir a execução dos procedimentos operacionais padrão (POP), incluindo organização da loja, precificação, layout, exposição de produtos e controle de validade.
* Preparar e acompanhar a realização de balanços periódicos, assegurando alinhamento entre estoque físico e sistema.
* Acompanhar campanhas promocionais e implementar estratégias de vendas definidas pela empresa.
* Realizar conferência de malotes e valores, registrar em planilha específica e enviar ao setor competente.
* Tratar não conformidades e pendências enviadas pela área de crédito, contabilidade e financeiro, propondo soluções adequadas.
* Emitir notas fiscais de transferência e devolução, conforme normas internas e legislação aplicável.
* Controlar despesas da unidade e auxiliar na elaboração de medidas para otimização de custos.
* Acompanhar inventários cíclicos, rupturas, perdas e divergências de estoque, adotando ações corretivas para redução de inconsistências.
* Elaborar e controlar escalas de trabalho, folgas e férias, assegurando o adequado funcionamento da loja.
* Realizar feedbacks periódicos, avaliações de experiência e avaliações de desempenho, conforme diretrizes internas.
* Acompanhar e apoiar o desenvolvimento da equipe, identificando necessidades de treinamento e alinhando com o setor de Gente & Gestão.
* Garantir a participação dos colaboradores em treinamentos obrigatórios e formações técnicas.
* Promover um clima organizacional positivo e estimular boas práticas de atendimento ao cliente.
* Elaborar e controlar escalas de trabalho, folgas e férias, assegurando o adequado funcionamento da loja.
* Realizar feedbacks periódicos, avaliações de experiência e avaliações de desempenho, conforme diretrizes internas.
* Acompanhar e apoiar o desenvolvimento da equipe, identificando necessidades de treinamento e alinhando com o setor de Gente & Gestão.
* Garantir a participação dos colaboradores em treinamentos obrigatórios e formações técnicas.
* Promover um clima organizacional positivo e estimular boas práticas de atendimento ao cliente.
* Garantir o cumprimento de normas internas, procedimentos de segurança e legislações aplicáveis ao setor farmacêutico (incluindo normas da ANVISA).
* Manter o ambiente de trabalho organizado, limpo e seguro, zelando pelo patrimônio físico e equipamentos.
* Manter sigilo sobre informações estratégicas, administrativas e comerciais da empresa.
* Executar outras atividades compatíveis com a função, conforme orientação do superior imediato.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.766,52 - R$3.800,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Vale-transporte
Escolaridade:
* Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)
Experiência:
* Vendas no Varejo (Obrigatório)