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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO
* Garantir a entrega do fechamento contabil considerando todas as operações, contabeis, fiscais e financeiras, no prazo e com a qualidade necessária ao Grupo Michelin acompanhando cronograma e rotinas necessárias para processamento e entrega do fechamento contabil, movimentando áreas de interface para entregas no prazo e com qualidade
* Garantir a execução pela equipe da integração de módulos financeiros (faturamento, contas a receber,entrada de nfs, contas a pagar e operações de tesouraria), no prazo e com qualidade necessária acompanhando com o time a execução das rotinas sistêmicas e realizando as validações necessárias, acompanhando cronogramas e check lists
* Garantir a execução pela equipe da integração de folha de pagamento, no prazo e com qualidade necessária acompanhando com o time a execução das rotinas sistêmicas e realizando as validações necessárias, acompanhando cronogramas e check lists
* Garantir a execução das rotinas de ativo fixo mensais e pontuais, no prazo e com qualidade necessária acompanhando com o time a execução das rotinas sistêmicas e realizando as validações necessárias, acompanhando cronogramas e check lists
* Garantir a execução das rotinas de ativo intangível mensais e pontuais, no prazo e com qualidade necessária acompanhando com o time a execução das rotinas sistêmicas e realizando as validações necessárias, bem como obtenção da documentação suporte, acompanha cronogramas e check lists
* Garantir a execução dos controles e conciliações de tos as contas patrimoniais da Companhia, com revisão de processo e tratamento de causa raiz mediante a elaboração de controle mensal e comparativo aos saldos apurados pelos departamentos responsáveis, validando os suportes e tratando problemas com suporte dos analistas.
* Garantir as principais análises, como: Análise de resultados gerais, patrimoniais e resultado operacional emitindo relatórios e validando as informações de acordo com as operações da companhia, acompanhando evolução e tratamento da causa raiz
* Garantir a emissão das Demonstrações financeiras de acordo com as normas IFRS e CPC acompanhando atendimento de auditoria, cronograma e revisão de relatórios suportes como memórias de cálculo dos quadros e e todas as notas explicativas,acompanhando a legislação e procedimentos apontados pela auditoria.
* Garantir e executar a entrega das obrigações acessórias e informações econômicas mediante a consolidação, validação e preenchimento de informações de acordo com sistemas da receita federal (ecd), ibge´s, bacen e demais solicitações.
* Realizar estudos com base nas normas contabeis (IFRS e CPCS) em relação as adequações contábeis sempre que necessário mediante a acompanhamento das mudanças e normas aplicáveis.
* Garantir o atendimento a auditoria observando as regras contabeis mediante a entrega de documentos suporte para os números contábeis e acompanhamento dos controles internos tratando os problemas identificados na causa raiz.
* Gerir equipe multidisciplinar, realizando acompanhamento periodico, desenvolvendo e preparando a equipe mediante a realização de 1to1 e construção de plano de desenvolvimento
* Gerar e analisar indicadores operacionais das áreas de Contabilidade mediante validação dos relatórios e documentos recebidos, confrontados com as politicas e práticas vigentes
REQUISITOS MÍNIMOS
* FORMAÇÃO ACADÊMICA
Ensino Superior Completo
* ÁREA DE FORMAÇÃO
Desejavel - Contabilidade
* IDIOMA
Inglês
Intermediário
* CONHECIMENTOS TÉCNICOS
Domínio dos principios contábeis
Domínio das normas contábeis: CPC / IFRS
Domínio em elaboração de demonstrações, Balanço, DRE, DMPL, DFC e DVA individuais e consolidadas.
Domínio em Informática: pacote Office (Excel)
Domínio em Informática: pacote Office (Outlook)
Domínio em ERP de mercado
Leitura e interpretação técnica de legislação
Gestão de equipes
* DESEJÁVEIS
Experiência em empresas multinacionais;
Conhecimento fiscal tributário;
Conhecimento e visão sistêmica;
Experiência com ERP TOTVS Protheus;
Espanhol intermediário; Inglês Avançado; Pós - Graduação
* COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ESPERADAS
Boa comunicação;
Visão analítica;
Trabalho em equipe;
Comprometimento;
Disseminar e fortalecer a cultura e os valores do Grupo;
Pró-atividade;
Gestão e desenvolvimento de equipes.