PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir a entrega do fechamento contabil considerando todas as operações, contabeis, fiscais e financeiras, no prazo e com a qualidade necessária ao Grupo Michelin acompanhando cronograma e rotinas necessárias para processamento e entrega do fechamento contabil, movimentando áreas de interface para entregas no prazo e com qualidade. Garantir a execução pela equipe da integração de módulos financeiros (faturamento, contas a receber,entrada de nfs, contas a pagar e operações de tesouraria), no prazo e com qualidade necessária acompanhando com o time a execução das rotinas sistêmicas e realizando as validações necessárias, acompanhando cronogramas e check lists. Garantir a execução pela equipe da integração de folha de pagamento, no prazo e com qualidade necessária acompanhando com o time a execução das rotinas sistêmicas e realizando as validações necessárias, acompanhando cronogramas e check lists. Garantir a execução das rotinas de ativo fixo mensais e pontuais, no prazo e com qualidade necessária acompanhando com o time a execução das rotinas sistêmicas e realizando as validações necessárias, acompanhando cronogramas e check lists. Garantir a execução das rotinas de ativo intangível mensais e pontuais, no prazo e com qualidade necessária acompanhando com o time a execução das rotinas sistêmicas e realizando as validações necessárias, bem como obtenção da documentação suporte, acompanha cronogramas e check lists. Garantir a execução dos controles e conciliações de todas as contas patrimoniais da Companhia, com revisão de processo e tratamento de causa raiz mediante a elaboração de controle mensal e comparativo aos saldos apurados pelos departamentos responsáveis, validando os suportes e tratando problemas com suporte dos analistas. Garantir as principais análises, como: Análise de resultados gerais, patrimoniais e resultado operacional emitindo relatórios e validando as informações de acordo com as operações da companhia, acompanhando evolução e tratamento da causa raiz. Garantir a emissão das Demonstrações financeiras de acordo com as normas IFRS e CPC acompanhando atendimento de auditoria, cronograma e revisão de relatórios suportes como memórias de cálculo dos quadros e e todas as notas explicativas,acompanhando a legislação e procedimentos apontados pela auditoria. Garantir e executar a entrega das obrigações acessórias e informações econômicas mediante a consolidação, validação e preenchimento de informações de acordo com sistemas da receita federal (ecd), ibge´s, bacen e demais solicitações. Realizar estudos com base nas normas contabeis (IFRS e CPCS) em relação as adequações contábeis sempre que necessário mediante a acompanhamento das mudanças e normas aplicáveis. Garantir o atendimento a auditoria observando as regras contabeis mediante a entrega de documentos suporte para os números contábeis e acompanhamento dos controles internos tratando os problemas identificados na causa raiz. Gerir equipe multidisciplinar, realizando acompanhamento periodico, desenvolvendo e preparando a equipe mediante a realização de 1to1 e construção de plano de desenvolvimento Gerar e analisar indicadores operacionais das áreas de Contabilidade mediante validação dos relatórios e documentos recebidos, confrontados com as politicas e práticas vigentes REQUISITOS MÍNIMOS FORMAÇÃO ACADÊMICA: Ensino Superior Completo ÁREA DE FORMAÇÃO: Desejavel - Contabilidade IDIOMA: Inglês Intermediário CONHEcimentos TÉCNICOS: Domínio dos princípios contábeis Domínio das normas contábeis: CPC / IFRS Domínio em elaboração de demonstrações, Balanço, DRE, DMPL, DFC e DVA individuais e consolidadas. Domínio em Informática: pacote Office (Excel) Domínio em Informática: pacote Office (Outlook) Domínio em ERP de mercado Leitura e interpretação técnica de legislação Gestão de equipes DESEJÁVEIS: Experiência em empresas multinacionais; Conhecimento fiscal tributário; Conhecimento e visão sistêmica; Experiência com ERP TOTVS Protheus; Espanhol intermediário; Inglês Avançado; Pós - Graduação COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ESPERADAS: Boa comunicação; Visão analítica; Trabalho em equipe; Comprometimento; Disseminar e fortalecer a cultura e os valores do Grupo; Pró-atividade; Gestão e desenvolvimento de equipes. J-18808-Ljbffr