Atividades: Desenvolver projetos e estratégias para prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, sejam elas em decorrência da atividade realizada (doença ocupacional) ou das condições/ambiente em que trabalham (doença do trabalho). Conduzir pesquisas, fazer análises para prevenir acidentes de trabalho, aplicar estratégias de controle e sugerir mudanças associadas a possíveis riscos. Prestar atendimento de urgência no ambiente de trabalho em caso de acidentes ou mal súbito dos funcionários. Realizar procedimento de desinfecção e esterilização de equipamentos, quando necessários, com base em medidas de biossegurança. Conduzir consultas de enfermagem em trabalhadores, dando o primeiro diagnóstico de possíveis enfermidades. Conduzir testes, como o de acuidade visual e auditiva, geralmente acompanhando o médico especialista. Conduzir a recuperação e reabilitação da saúde do funcionário, com objetivo de reduzir suas ocorrências. Detectar e monitorar situações de perigo ao trabalhador. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem, além de elaborar laudos e relatórios técnicos pertinentes a sua especialidade. Instruir os funcionários sobre os riscos relacionados às suas atividades, bem como a utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva (EPIs e EPCs). Colaborar com o planejamento e execução de projetos investigativos sobre a saúde dos funcionários, absenteísmo e campanhas relacionadas a saúde, vacinação, SIPAT. Desenvolver palestras e materiais educativos relacionados a segurança do trabalho e a saúde do trabalhador, o que inclui hábitos alimentares, para assegurar sua saúde mental, etc. Apoio na gestão das demais técnicas de trabalho que são terceirizadas no repasse de informações, trocas de turno, agendamento de perícias no INSS, exames médicos admissionais, periódicos entre outros.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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