Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades.
Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!
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Responsabilidades e atribuições
* Integrar e tratar dados de múltiplas fontes (HRIS, ATS, bases de dados, etc.);
* Consolidar, modelar e analisar dados explicando suas variações e tendências;
* Desenvolver dashboards com os indicadores da área de pessoas a nível global com o objetivo de trazer maior clareza para a tomada de decisão;
* Estruturar, implantar e escalar soluções de IA aplicada a RH, incluindo:
* Modelos preditivos (turnover, performance, engajamento, sucessão, etc.);
* Agentes inteligentes para apoio a líderes e RH;
* Bots para atendimento, autosserviço e análises automatizadas.
* Criar novas formas de acompanhamento de indicadores da área contribuindo para a melhorias dos processos;
* Elaborar relatórios e apresentações, oferecendo visibilidade dos dados e análises para a liderança da empresa.
Habilidades comportamentais
* Habilidade de trabalhar em equipe e contribuir positivamente e proativamente nas dinâmicas do time.
Orientado a Resultados
* Pensamento crítico, curiosidade analítica e visão de produto
* Proatividade e curiosidade para aprender e buscar novas soluções para a rotina da área.
Requisitos e qualificações
* Bacharelado em Engenharia, Administração, Estatística, Economia, e afins;
* Excel avançado;
* Experiência sólida em People Analytics ou Analytics aplicado a RH;
* Forte domínio de análise de dados, estatística e modelagem preditiva;
* Experiência prática com IA, machine learning ou automações inteligentes;
* Vivência na criação ou implementação de bots e/ou agentes conversacionais (ex: chatbots internos, copilots, assistentes de RH;
* Domínio de ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, Looker ou equivalentes);
* Conhecimento em Python, SQL ou ferramentas similares.
Diferenciais:
* Inglês Avançado/Fluente ou Espanhol Intermediário;
* Experiência com GenAI / LLMs aplicados a RH.
Informações adicionais
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